Notre site Internet utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies sur ce site.

×

Avertissement

JFolder::create: Le chemin n'est pas dans les chemins open_basedir

ENGAGEMENTS HUMAINS

Original V.D. s'engage à former et à développer les compétences de ses collaborateurs. Notre management repose sur une animation de proximité centrée sur la prise de décision et les responsabilités. Animations et formations régulières permettent de développer tout au long du parcours professionnel du collaborateur, son "employabilité" et donc sa capacité à prendre de nouvelles responsabilités.
Aujourd'hui plus que jamais, la politique de promotion interne est une priorité au sein de l'entreprise. Ainsi, les parcours professionnels chez Original V.D. riment avec aptitudes et passions.

 

ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX

Depuis plusieurs années, Original V.D. réfléchit, teste et met en oeuvre de nombreuses actions contribuant à améliorer notre impact environnemental. Cela se concrétise par la collecte de produits usagés, la mise en place d'éclairage basse tension, la diminution des packagings, l'optimisation des transports et l'amélioration des compétences énergétiques de nos bâtiments.
Mais cela passe aussi par la mobilisation de chaque collaborateur au travers de nos gestes au quotidien.

 

ENGAGEMENTS RESPONSABLES

OVD-association_sportiveOriginal V.D. s'engage à être un acteur responsable et participatif dans son environnement sociétal. Par son recrutement, en privilégiant le recrutement local, en participant à des partenariats, des événements sportifs avec ses clients et plus généralement en mettant en avant les clubs et associations sportives de son environnement.
Enfin, de nombreux collaborateurs sont impliqués dans les instances associatives, sportives ou décisionnelles de leur commune.